员工干部是员工群体的骨干力量，承担着组织、协调、对接等职能和角色。为加强员工组织管理，锻造一支关键时刻“冲锋在前、迎难而上、通力配合”的员工干部队伍。近日，云顶国际yd888员工会组织院级员工干部素质能力培训。全体院级员工干部参加，部分班级干部列席旁听，会议由分管员工会工作的颜建雄老师主持。
针对当前员工干部工作开展存在的问题，突出问题导向，颜老师对当前员工干部工作提出了三点要求。第一，要有系统组织意识。接到各类活动通知，员工干部要学会梳理构成活动的各类组成基本要素，即人员、地点、时间等，明确活动流程，做好活动前准备、活动中处突、活动后总结等工作安排，确保活动有序进行；第二，要有换位思考意识。面向员工群体开展工作，需要思考表达方式是否被员工接受，行为举止是否得当，预期效果是否能够实现……这些既是工作顺利推进的前提，又是员工干部理应具备的工作能力和素质；第三，要有主人翁意识。每位员工干部虽都有自己的分工，但“分工不分家”。各类工作交织复杂，难免出现疏漏。发现问题，员工干部互相要及时提醒指正，不能“明哲保身”，而要“敢于亮剑”。
参与培训的员工干部纷纷表示，承担员工干部工作需要“热心”，需要“耐心”，更需要“用心”。希望通过此次培训，能加强自身素质能力，提高业务水平，担当员工干部职责，为学院发展增光添彩。
作者：颜建雄
审核：左 飞